近日，中国足球协会在青少年梯队建设上迈出重要一步，U15国足选帅工作已先于成年国家队启动。塞尔维亚籍教练久尔杰维奇确认进入选帅工作组，这一举措凸显了足协对青训体系改革的决心。本文将围绕选帅流程、外籍教练的参与价值以及青训战略升级展开分析，解读这一决策背后的深层意义。
足协此次打破常规，优先启动U15国足选帅程序，与过往"重成年队轻青训"的惯性形成鲜明对比。据内部人士透露，该梯队将作为2028年奥运适龄队伍重点培养，选帅标准更侧重战术体系搭建与球员发展潜力评估。久尔杰维奇曾带领塞尔维亚U17队获得欧青赛亚军，其履历完美契合中国青训对欧洲先进理念的需求。
作为选帅工作组核心成员，这位塞尔维亚教头不仅参与教练选拔，还将负责制定统一的青训技术大纲。其执教理念强调高位逼抢与快速转换，这与现代足球发展趋势高度吻合。值得注意的是，工作组同时包含多名本土青训专家，中外结合的配置既保证国际视野落地，又确保符合中国球员特点。
本次选帅首次采用"专家组评分+公开答辩"的复合评审模式，候选名单包含3名欧洲教练与2名日韩教练。足协明确要求候选人提交详细的五年发展规划，包括球员选拔机制、国际比赛计划等具体内容。这种精细化考核方式，相较于以往单纯看重执教成绩的选聘标准，标志着人才选拔体系的专业化升级。
U15梯队建设被纳入"大国家队"体系规划，未来将与成年国家队保持战术风格的一致性。久尔杰维奇在采访中表示，其工作组正在建立球员数据库，追踪2008年龄段球员在俱乐部及学校的表现。这种长期跟踪机制，有望解决以往各年龄段队伍战术割裂、球员晋升断层等积弊。
从优先启动青少年选帅到引入国际级教练团队，中国足球正在尝试构建更科学的青训生态系统。久尔杰维奇的参与不仅带来欧洲青训方法论，其工作组的成果或将重塑中国足球的人才培养范式。当U15小将们站上国际赛场时，今天的制度创新才能真正显现其历史价值。