丹佛掘金队在2023年休赛期的操作获得《The Athletic》等多家美媒A+评级，其精明的引援策略成为联盟典范。球队以合计不到3000万美元的年薪签下贾斯汀·霍勒迪、德安德烈·乔丹、雷吉·杰克逊和PJ·多齐尔四位实用型球员，四人总薪资甚至低于小迈克尔·波特（2023-24赛季年薪3346万）。这种"花小钱办大事"的建队思路，既保持了约基奇时代核心阵容的竞争力，又为卫冕冠军注入新鲜血液。
掘金总经理卡尔文·布思通过精准计算规避了第二奢侈税线（1.825亿美元）限制，四笔签约均使用底薪或迷你中产特例。霍勒迪的2年1600万合同仅第一年完全保障，雷吉·杰克逊的2年1025万合同第二年含球队选项，这种弹性条款为后续操作预留空间。对比小波特5年1.73亿的顶薪合同（出勤率仅60%），新援们的性价比优势凸显。
上赛季掘金替补席场均得分联盟第24位的痼疾得到改善：霍勒迪带来39.8%的三分命中率和外线防守，雷吉·杰克逊提供第二阵容持球点，小乔丹延续更衣室领导力。特别值得注意的是，四位新援中有三人（霍勒迪、杰克逊、多齐尔）具备季后赛经验，完美契合卫冕冠军即战力需求。
ESPN专家凯文·佩尔顿指出，掘金在保留约基奇-穆雷-戈登核心框架前提下，用有限资源完成阵容升级。对比太阳、勇士等队的豪赌式引援，丹佛的操作更符合新版CBA规则下可持续竞争的理念。霍勒迪兄弟的聚首（阿隆·霍勒迪已在阵中）还创造了话题性营销点。
尽管运作广受好评，但小波特剩余4年1.38亿的合同仍被《Bleacher Report》列为潜在隐患。这位25岁前锋近三年因背部手术缺席98场常规赛，上赛季季后赛三分命中率跌至35.1%。若其健康状态持续波动，掘金2025年面临1.7亿奢侈税账单时将承受巨大压力。
卫冕冠军用教科书级的休赛期操作证明，在超级顶薪时代，精明的中产签约比盲目追求巨星更有利于维持王朝竞争力。当其他球队为第三球星挥金如土时，掘金正用务实的建队哲学书写小球市逆袭的新篇章。